東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社　社会保険労務士事務所を併設しています

■人事労務検定　２級レベル　

労働時間について


Ｑ　従業員に働いてもらう際の所定労働時間は、週４０時間以内と聞きました。　業務上、週４０時間を上回りそうなのですが、週４０時間以内は絶対条件なのでしょうか。



Ａ　週４０時間は、原則、絶対条件と思っていただいたほうが良いでしょう。ただし、次の場合には一定の条件で週４０時間にとらわれないで良い場合があります。　　　　

　１、変形労働時間制を導入した場合（労使協定が必要です）
　　（期間を平均したときに、４０時間以内であること）
　２、１０人未満の保健衛生・旅館・料理店・飲食業・映画などの産業
　　（週４４時間までの所定労働時間の設定が認められます。）