東京都中央区日本橋の人事労務コンサルティング会社　社会保険労務士事務所を併設しています

■人事労務検定　１級レベル　

Ｑ　弊社は、その半数以上がマイカー通勤しております。マイカー通勤している一部の従業員には、営業に行く場合に、営業車としても使ってもらい、その負担している費用を多めに払っています。このような状況において従業員が、仕事中ではなく通勤途中に事故を起こした場合に、弊社が責任を問われることは、あるのでしょうか？




　　
Ａ　今回の場合は、会社が使用者責任、運行供用者責任を負うことになります。
　　
　　会社は、マイカーを業務でも使わせることで利益を継続的に享受していたので通勤とはいっても、業務に使用するために移動させているとみなすことができ業務との関連性があるとみなされるので、会社に責任が問われます。

会社は、マイカー通勤を認めていない場合であっても、会社の都合上メ　　リットがあるので、黙認していた場合の通勤途中の事故の場合でも会社　　が責任を問われる可能性は高いといえますのでご注意ください。